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给30可以还有人为了加班费,去加这个班。

“不可能吗?”

顾豪抬头看向庞光。

“顾总,不是不可以,而且这么做可能会引起那些员工的不满。”

“员工不满和我们有什么关系,实在不行再换一个员工就好了。”

“顾总,话虽然是这么说,但是如果新招募员工肯定是没有现在的员工熟练,可能产量反而下降。”

“那你有什么办法,让产量增加到每天4000台。”

顾豪一脸不满的看向庞光。

“顾总,加班肯定是要加班的,咱们就加班两个小时就好了,不要给那些员工逼得太久。”

“两个小时,那些员工为了工作还是能够忍下来的,而且你还给了每个小时15块钱的加班费。”

“这样的话,两个小时加班可以增加500台的产量。”

庞光缓缓开口说道。

“我要的是增加1000台产量,而不是500台,你是听不明白我的话吗。”

顾豪有些不耐烦的说道。

“顾总,别急嘛,这只是第一步。其实想要增加产量,我们完全不用自己的车场进行加工。”

“我们可能增加一下倒班的制度,目前车间晚上是整体休息的,我们不如将那些员工进行一下分组。”

“一半人上班,一半人在夜班,我们在招募一些新员工,新员工的薪资用不了多少钱,但是这样我敢保证。”

“车间的产品提升肯定不止1000台,甚至2000台都有可能。”

“而且后续如果不需要那么多产量,我们早找机会裁员一些薪资高的员工就好了,留一些薪资低的员工,也能够降低我们的消耗。”

庞光一脸奸笑的说着自己的想法。

顾豪听到庞光的讲述,简单的思索了一下。

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招募新的员工,肯定是要增加薪资的消耗的。

但是如果招募员工,能够再增加1000台的产量,还是非常划算的。

这样的话语。

一天的产量就有可能提升到5000台,而且招募新员工,他可以不给加班费。

毕竟一个新来的,完全可以用还没有转正不发放加班费。

“不错不错,你还是很有头脑吗,那这件事情就交给你了。”

“目前我们的订单增加的非常快,所以这些事情你要尽快安排好。”

顾豪看着庞光开口说道,对于这个庞光他还是很满意的。

这一次安全座椅的上线,给瑞尚汽车带来了一大波流量。

他们只要将这波流量完全接住,这一次的至少是近几百个亿的利润。

“放心吧顾总,我一定会安排妥妥的。”

庞光一脸笑意的说道。

“不错,这一次事情办好,好处少不了你的。”

“好了顾总,那我去处理这件事情了。”

“嗯。”

顾豪点了点头。

等到庞光离开后,助理再一次敲门走了进来。

“还有什么事情吗?”

顾豪看着进来的助理开口问道。

“顾总,我们瑞尚汽车这一段时间的舆论有一些问题。”

助理开口汇报道。

“舆论出现了问题,什么问题?”

顾豪听到助理的话语,愣了一下随后开口问道。